Webinar: CoastZone & Lars Davidsen

Teambuilding med læring

Mindre snak – mere samarbejde. Skab kemi mellem teambuilding og udvikling

 

Læring, der virker, er læring, man mærker – og bruger.

Alt for meget læring forsvinder igen, fordi den forbliver ord, slides og gode intentioner. I dette webinar sætter vi fokus på, hvordan aktiv læring gør udvikling mere nærværende, konkret og anvendelig – og hvorfor fælles refleksioner i teams er afgørende, hvis læring skal blive til adfærd.

Når medarbejdere er aktivt involveret i deres egen læring, sker der noget afgørende: De forstår mere, husker mere – og tager lettere ny viden med tilbage i hverdagen.

I webinaret deler vi både hvorfor aktiv læring virker – og hvordan du selv kan arbejde med det i praksis.

 

Praktisk info
Dato: 7. maj 2026
Tid: 8:30 – 9:00 CET
Pris: Gratis

Aktiv læring skaber bedre forankring

Vi lærer ikke mest, når vi lytter passivt. Vi lærer, når vi deltager, reflekterer, afprøver og taler sammen. Aktiv læring handler om at designe læring, hvor deltagerne bliver en del af processen. Læring bliver ikke kun individuel – den bliver social.

Teambuilding kan være både sjov og energigivende og skabe stærke fælles oplevelser i et team. Udviklings- og læringsforløb kan samtidig give vigtige indsigter, sprog og retning for samarbejdet. Teambuilding med læring opstår i samspillet, hvor oplevelser kobles med enkle refleksioner og greb, der gør samarbejdet mere bevidst i hverdagen – også når tempoet er højt

 

Når teori møder virkelighed

Lars Davidsen, Lektor ved Aarhus Erhvervsakademi: Underviser og faglig specialist i læring og didaktik ved Aarhus Erhvervsakademi. Lars har mange års erfaring med undervisning, didaktisk design og udvikling af læringsforløb på videregående uddannelser. Hans arbejde kredser om, hvordan mennesker lærer bedst, og hvordan undervisning kan skabe sammenhæng mellem teori, refleksion og praksis.

Jesper Christiansen, CoastZone: Product and Business Developer hos CoastZone. Jesper arbejder med at udvikle koncepter og læringsformater, hvor teambuilding og aktiv læring går hånd i hånd. Med mange års erfaring i at designe og facilitere oplevelsesbaserede forløb har han et skarpt blik for, hvordan læring bedst understøttes og hvordan det skaber værdi i en organisatorisk hverdag.

Om CoastZone
Danmarks største teambuilding- og udviklingshus. Vi skaber engagerende teambuilding, skræddersyede udviklingsforløb og firmaevents, der styrker fællesskabet og arbejdskulturen. Med 550+ events om året og aktiv læring i vores DNA går vi forrest i at skabe trivsel, performance og vækst.

 

Du får indsigt i, hvordan du:

✓ Effektivt arbejder med aktiv læring, så viden faktisk bliver omsat til handling

✓ Styrker samarbejdet i teams ved at gøre læring til noget, man gør sammen

✓ Bruger enkle og lavpraktiske greb til at gøre læring mere nærværende i hverdagen

 

Tilmeld dig webinaret:

Relateret indhold

A group of four colleagues sharing a laugh and engaging in a lighthearted conversation during an event.
Opdag sjove udfordringer til voksne, der styrker samarbejde og kreativitet i teams. Gør arbejdsdagen sjovere med engagerende aktiviteter.
A facilitator standing at a table covered in LEGO bricks, explaining a creative problem-solving exercise to employees.
I artiklen undersøges elementer som relationer, autonomi og feedback, der bidrager til, hvad skaber arbejdsglæde på arbejdspladsen.
A group of people sitting around a long wooden table, laughing and interacting with dozens of small colorful toy figurines.
Opdag hvordan motivation af medarbejdere kan styrkes gennem teambuilding og anerkendelse, for at skabe et engageret arbejdsmiljø.

Vores team

Vores forskelligheder
er vores styrke