Karriere

I CoastZone kan du gøre karriere som fast medarbejder i vores afdelinger i Skanderborg (Jylland) og Rungsted (Sjælland). Sammen tæller vi omkring 15 dedikerede kollegaer med hjerter, der brænder for at skabe engagerende teambuilding, udvikling og firmaevents – både bag kulissen og ude i marken. Rammer det noget i dig? Så læs med her.

Karriere i CoastZone

Vi er altid på udkig efter nye talenter og spændende profiler, der vil styrke og forny vores team. Det gælder medarbejdere til både faste og freelance stillinger, og til et bredt spænd af ansvarsområder og opgaver. Er du blevet nysgerrig på CoastZone, og ser dig selv som vores nye holdspiller, så send os en ansøgning enten på en opslået stilling eller uopfordret. 

Når du sender din ansøgning, kan du give samtykke til, at vi må opbevare din ansøgning i 6 måneder. Giver du ikke samtykke, slettes din ansøgning automatisk efter endt ansættelsesproces. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at kontakte os.

Hvis vi kalder dig til jobsamtale til en fast stilling, kan du blive bedt om at udfylde en DiSC profil; en personprofil, som vi bruger til at vurdere dine kvaliteter i forhold til den enkelte stilling. Din DiSC profil opbevares hos vores eksterne databehandler.

Ledige stillinger

Uanset hvilke certificeringer du søger, kan du som kunde eller CoastZone medarbejder være sikker på, at de alle følger internationale retningslinjer og krav. Alle uddannelser følger endvidere vores egne standarder og læringsprincipper, der i vid udstrækning danner fundament for medlemmerne i Brancheforeningen for Teambuilding og Ledertræning. CoastZones undervisere er passionerede og løsningsorienterede praktikere med stor bredde og know-how inden for udvikling af teams og talenter. 

 Dygtiggør dig i at:

  • Facilitere dine egne forløb for kolleger eller klienter
  • Udvikle samarbejde gennem aktiv brug af profilværktøjer
  • Guide til optimale teams baseret på validerede rapporter
  • Udsende og give tilbagemeldinger på personprofiler
  • Skabe forståelse for adfærd og opbygge et fælles sprog på en enkel måde
  • Oparbejde en virksomhedskultur baseret på styrken i forskelligheder
  • Være frontfigur i organisationsudvikling og sparringspartner på alle niveauer
  • Undervise i konflikthåndtering og være coach i forandringsprocesser
  • Gøre brug af online træningsplatform med teori og målrettede øvelser