Webinar: CoastZone og SoftwareOne
Sådan træner du ledelse i hverdagen
Er tiden kommet til at træne ledelse i stedet for at tale om den?
Ledelse handler om at skabe resultater gennem mennesker. De fleste ledere kender teorien og værktøjerne. Udfordringen er at få dem i spil, når hverdagen er fyldt med KPI’er, mål og drift. For god ledelse udvikles ikke af gode intentioner alene, men gennem kontinuerlig træning. Så hvordan skaber man en kultur, hvor ledelse bliver en naturlig del af hverdagen frem for et tilbagevendende punkt på et seminarprogram.
Dette webinar er for dig der vil have hands-on værktøjer til at styrke og træne ledelse, uden at drukne i smarte buzzwords, luftige teorier eller gajol-æske citater.
Praktisk info
Dato: 21. oktober 2026
Tid: 8:30 – 9:00 CET
Pris: Gratis
Bag kulissen i SoftwareOne
Hos SoftwareOne har ledelse ikke været et projekt med en start- og slutdato, men en diciplin, der løbende trænes, udvikles og forankres i hverdagen.
I dette webinar får du et ærligt indblik i erfaringerne bag arbejdet og de greb, der har været med til at gøre ledelsesudvikling til en naturlig del af kulturen. Fokus er ikke på teori for teoriens skyld, men på, hvordan ledelse kan holdes levende mellem kurser, seminarer og strategidage.
Du får indblik i, hvordan ledelse kan trænes løbende, fastholdes over tid og forankres i kulturen, så den skaber stærkere relationer, bedre samarbejde og bedre resultater.
På bare 30 minutter, får du:
✓ Konkrete idéer til at træne ledelse i en travl hverdag
✓ Indblik i, hvordan SoftwareOne er lykkes med at gøre ledelse til en vedvarende praksis
✓ Inspiration til at styrke samarbejde, trivsel og resultater gennem målrettet ledelsestræning
Et stærkt samarbejde
Søren Askø Selch, SoftwareOne: Administrerende Direktør for SoftwareOne Danmark. Søren har stået i spidsen for integrationen mellem Crayon og SoftwareOne i Danmark. Han har en stærk baggrund i IT-branchen og har gennem mange år som leder haft til opgave, at hjælpe dygtige mennesker mod succes ved at skabe en kultur, hvor samarbejde, feedback og ansvarlighed er i centrum.











