Velkommen til en fiktiv virksomhed, hvor I skal navigere gennem et helt regnskabsår – fyldt med strategiske beslutninger og uventede udfordringer. In the Zone er et spil, der spejler udfordringerne fra hverdagen og sætter jeres kommunikation, beslutningsevne og vidensdeling på prøve.
Perfekt teambuilding for jer som…
Har brug for at bryde silo-tænkning og skabe fælles forståelse
Ønsker at styrke samarbejdet mellem afdelinger
Vil arbejde med forandringsparathed og beslutningstagning
Leder efter en teambuilding-aktivitet med både dybde og energi
Sådan foregår team aktiviteten
I bliver opdelt i afdelinger med ansvar for egne ressourcer og mål. Gennem de fire kvartaler skal I navigere i strategiske beslutninger, budgetlægning og uventede forandringer – præcis som i den virkelige verden. Her er det ikke konkurrence, men koordinering og samarbejde, der afgør, om I når jeres mål.
Undervejs bliver I mødt af praktiske opgaver, der kræver både overblik, kreativitet og samarbejde for at løse korrekt. Fx at få brikker til at danne bestemte figurer – eller løse komplekse gåder. Når I har fundet løsningen på en opgave, udtrækker vi en tilfældig fra jeres afdeling, som skal vise den – men hold fokus, for I har kun 1 minut!
Spillet er krydret med gamification-elementer såsom point og highscores, der booster motivationen til at nå i mål.
Spillet afsluttes med en fælles refleksion, hvor I sammen kobler oplevelsen til jeres hverdag.
Dét giver det jer
I får øje på værdien af vidensdeling og samarbejde på tværs af afdelinger
I opdager, hvordan I kan skabe bedre resultater som et samlet team
I styrker jeres evne til at tænke strategisk og handle under pres
I får en sjov og tankevækkende oplevelse, der spejler jeres hverdag
Varighed: 3 timer.
Velkommen til en fiktiv virksomhed, hvor I skal navigere gennem et helt regnskabsår – fyldt med strategiske beslutninger og uventede udfordringer. In the Zone er et spil, der spejler udfordringerne fra hverdagen og sætter jeres kommunikation, beslutningsevne og vidensdeling på prøve.
Perfekt teambuilding for jer som…
Har brug for at bryde silo-tænkning og skabe fælles forståelse
Ønsker at styrke samarbejdet mellem afdelinger
Vil arbejde med forandringsparathed og beslutningstagning
Leder efter en teambuilding-aktivitet med både dybde og energi
Sådan foregår team aktiviteten
I bliver opdelt i afdelinger med ansvar for egne ressourcer og mål. Gennem de fire kvartaler skal I navigere i strategiske beslutninger, budgetlægning og uventede forandringer – præcis som i den virkelige verden. Her er det ikke konkurrence, men koordinering og samarbejde, der afgør, om I når jeres mål.
Undervejs bliver I mødt af praktiske opgaver, der kræver både overblik, kreativitet og samarbejde for at løse korrekt. Fx at få brikker til at danne bestemte figurer – eller løse komplekse gåder. Når I har fundet løsningen på en opgave, udtrækker vi en tilfældig fra jeres afdeling, som skal vise den – men hold fokus, for I har kun 1 minut!
Spillet er krydret med gamification-elementer såsom…
Varighed: 3 timer.
Velkommen til en fiktiv virksomhed, hvor I skal navigere gennem et helt regnskabsår – fyldt med strategiske beslutninger og uventede udfordringer. In the Zone er et spil, der spejler udfordringerne fra hverdagen og sætter jeres kommunikation, beslutningsevne og vidensdeling på prøve.
Perfekt teambuilding for jer som…
Har brug for at bryde silo-tænkning og skabe fælles forståelse
Ønsker at styrke samarbejdet mellem afdelinger
Vil arbejde med forandringsparathed og beslutningstagning
Leder efter en teambuilding-aktivitet med både dybde og energi
Sådan foregår team aktiviteten
I bliver opdelt i afdelinger med ansvar for egne ressourcer og mål. Gennem de fire kvartaler skal I navigere i strategiske beslutninger, budgetlægning og uventede forandringer – præcis som i den virkelige verden. Her er det ikke konkurrence, men koordinering og samarbejde, der afgør, om I når jeres mål.
Undervejs bliver I mødt af praktiske opgaver, der kræver både overblik, kreativitet og samarbejde for at løse korrekt. Fx at få brikker til at danne bestemte figurer – eller løse komplekse gåder. Når I har fundet løsningen på en opgave, udtrækker vi en tilfældig fra jeres afdeling, som skal vise den – men hold fokus, for I har kun 1 minut!
Spillet er krydret med gamification-elementer såsom point og highscores, der booster motivationen til at nå i mål.
Spillet afsluttes med en fælles refleksion, hvor I sammen kobler oplevelsen til jeres hverdag.
Dét giver det jer
I får øje på værdien af vidensdeling og samarbejde på tværs af afdelinger
I opdager, hvordan I kan skabe bedre resultater som et samlet team
I styrker jeres evne til at tænke strategisk og handle under pres
I får en sjov og tankevækkende oplevelse, der spejler jeres hverdag
Praktik - Små detaljer, stor forskel
Vi skræddersyr teambuildingen, så øvelserne passer præcist til jeres ønsker. I kan hjælpe os godt på vej ved at overveje de her tre ting:
Hvad er anledningen til teambuildingen? Er det tid til at fejre noget, ryste teamet sammen eller booste motivationen? Når vi kender anledningen for dagen, kan vi vinkle arrangementet i samme retning.
Hvilke udfordringer møder I i hverdagen – og hvad vil I gerne styrke? Måske er det relationerne, samarbejdet, kommunikationen eller noget helt fjerde. Jo mere vi ved, jo bedre kan vi ramme plet.
Hvordan skal dagen føles, når I går derfra? Vil I være fyldt med energi, stå tættere sammen som team, have fået nye indsigter – eller bare have haft en sjov teamdag sammen? Uanset hvad, gør vi alt, hvad vi kan for, at teamdagen har den rigtige effekt.
For at få mest muligt ud af teamdagen, er det en god idé at give deltagerne en kort briefing på forhånd – enten på mail eller på en fællessamling.
Fortæl, hvad formålet med dagen er, hvilke aktiviteter I skal lave, og hvordan programmet ser ud fra start til slut. Det skaber tryghed og gør det nemmere for alle at møde op med de rette forventninger og mindset til teambuildingen.
Gør det også tydeligt, at alle kan være med, og at det bliver en sjov dag, hvor ALLE bliver udfordret i helt nye, spændende rammer.
Vi tager os af alt det praktiske I skal hverken tænke på udstyr, facilitering eller oprydning. Vi sørger for det hele: fra planlægning til koordinering og afvikling, så det er nemt for jer at deltage i teambuildingen. Denne dag tager CoastZone den røde førertrøje på, så I ikke behøver fokusere på andet end at være sammen - leder som medarbejder.
Alle kan være med Alle CoastZones teambuilding aktiviteter er designet, så alle kan deltage – uanset fysik, kompetencer eller tidligere erfaring med teambuilding. Har I særlige hensyn eller behov, tilpasser vi selvfølgelig aktiviteterne, så alle føler sig godt tilpas.
Vi passer godt på jer Jeres sikkerhed – både fysisk og mentalt – er altid vores førsteprioritet. Det gør vi os umage med, at I kan se, høre og mærke hele vejen igennem. Vores kursusledere og instruktører er desuden uddannet i førstehjælp og har altid førstehjælpskassen med. I er i helt trygge hænder hos os.
8.800,- ekskl. moms
Min 8 deltagere.
Herefter 475,- pr. deltager.
Sådan fungerer vurderinger og anmeldelser
Efter et gennemført arrangement med os modtager den ansvarlige booker en e-mail med mulighed for at give en
vurdering og skrive en anmeldelse. Vurderingen består af to dele: en NPS-score (1–10) og en
tilfredshedsvurdering (1–10).
Stjernevurderingen, som vises på coastzone.dk, er et gennemsnit af alle kundevurderinger, omregnet til en
skala fra 1 til 5 stjerner.
Kunder kan også vælge at skrive en mere detaljeret anmeldelse af arrangementet. Hvis kunden giver samtykke,
offentliggør vi både positive og negative anmeldelser, når de er blevet gennemgået og godkendt. Der kan gå op
til 3 dage, før anmeldelsen vises på siden.