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树人 立业 致远

丹麦高绩效文化助力中国的可持续发展

 

柯忠CoastZone相信温暖,有乐趣的公司气氛是促进创新和员工忠诚的两个关键因素,在这些方面丹麦是领先全球的。对正在努力保持可持续发展的现代中国来说,这也最重要的因素助来力东方巨人的快速成长

柯忠CoastZone已经连续2年赢得了丹麦最佳建设高绩效团队的公司,他们计划用3年时间在中国发展自己的业务,这是一次冒险的决策,上海办事处是他们第一次在中国的尝试

 

来到中国

“我和我的合作伙伴已经讨论过在国际上扩张。我在两年前访问了中国,上海吸引了我的目光,让我觉得要搬到上海去。我们现有的客户对我们的服务需求为我们公司打开了接近中国的一扇窗”,公司合伙人Brian Christiansen说。“尤其是针对现代中国正走向可持续增长和创新的新局面,以及针对员工流失率高而造成的成本的增加。”

Brian和他丹麦的家人已经把家搬到了上海去抓住这个高速增长的机会

 

快乐和效率

“我们的资深顾问会创造一个温暖和信任的工作气氛去解决团队面临的挑战。重点将集中在反思-什么问题,什么方法,什么人,为什么-以及学习。我们的客户公司会在一个比平常的办公室谈话更深层次的沟通中发现团队挑战活动的最优解决方案。Brian Christiansen说:“我们很高兴看到这一点给我们的客户团队带来了快乐和效率。”

 

希望在中国的业务顺利发展

去年,柯忠CoastZone 提供了超过700次高绩效团队课程,使28000人受益。Brian Christiansen说:“我们的希望是,中国市场将进一步提高这些数字。”。

我们选择了中文名字“柯忠”,心的中间表示忠诚,为了说明我们将最好的丹麦质量带到中国, Brian说。

 

 

以上是Børsen 日报,二月六日发表的文章。Børsen 是丹麦最权威的商业新闻报纸。一直是在丹麦被视为最重要和最准确的管理和商业信息平台

 

Rikke Dige Honum

CEO China


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Brian Christiansen

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